New Delhi : प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म LinkedIn ने अपने यूजर अनुभव को बेहतर बनाने के लिए कई नए बदलावों की घोषणा की है। इन बदलावों में AI आधारित फीड रैंकिंग सिस्टम, ऑटोमेटेड कमेंट्स पर सख्ती और केवल एंगेजमेंट बढ़ाने वाले पोस्ट की पहुंच कम करना शामिल है। कंपनी का कहना है कि इन अपडेट्स का उद्देश्य यूजर्स को ज्यादा उपयोगी और प्रासंगिक कंटेंट दिखाना और प्लेटफॉर्म पर होने वाली बातचीत को अधिक वास्तविक और भरोसेमंद बनाना है।

AI तय करेगा कौन-सा पोस्ट दिखेगा

LinkedIn ने अपने फीड के लिए नया AI आधारित रैंकिंग सिस्टम शुरू किया है। इसमें जनरेटिव AI मॉडल और बड़े भाषा मॉडल (LLMs) का इस्तेमाल किया जाएगा, जिससे प्लेटफॉर्म बेहतर तरीके से समझ सकेगा कि किसी पोस्ट का विषय क्या है और यूजर किस तरह के कंटेंट में रुचि रखते हैं। यह सिस्टम कई संकेतों के आधार पर तय करेगा कि किस यूजर को कौन-सा पोस्ट दिखाया जाए। इसमें यूजर की प्रोफाइल से जुड़ी जानकारी जैसे उद्योग, अनुभव, स्किल्स और लोकेशन को भी ध्यान में रखा जाएगा।

साथ ही यह भी देखा जाएगा कि यूजर किन पोस्ट पर प्रतिक्रिया देते हैं और किन्हें नजरअंदाज करते हैं। इन जानकारियों के आधार पर फीड समय के साथ यूजर की बदलती रुचियों के अनुसार खुद को ढाल लेगा।

ऑटोमेटेड कमेंट्स पर सख्त कार्रवाई

LinkedIn ने प्लेटफॉर्म पर बढ़ते फर्जी एंगेजमेंट को रोकने के लिए भी कदम उठाए हैं। कंपनी अब ऐसे टूल्स और एक्सटेंशन के खिलाफ सख्ती कर रही है जो अपने आप कमेंट लिखकर पोस्ट पर प्रतिक्रिया बढ़ाने का काम करते हैं। कंपनी के अनुसार इस तरह के ऑटोमेटेड कमेंट टूल्स प्लेटफॉर्म के नियमों के खिलाफ हैं। इसलिए सिस्टम को और मजबूत बनाया जा रहा है ताकि ऐसी गतिविधियों को पहचानकर कम किया जा सके और बातचीत अधिक वास्तविक बनी रहे।

एंगेजमेंट बढ़ाने वाले पोस्ट की पहुंच होगी कम

LinkedIn ने यह भी स्पष्ट किया है कि आने वाले समय में ऐसे पोस्ट की पहुंच सीमित की जाएगी जिनका उद्देश्य केवल लाइक, कमेंट या शेयर बढ़ाना होता है।उदाहरण के तौर पर ऐसे पोस्ट जिनमें लोगों से “अगर आप सहमत हैं तो Yes लिखें” जैसे कमेंट करने को कहा जाता है या फिर केवल पहुंच बढ़ाने के लिए असंबंधित वीडियो जोड़े जाते हैं। कंपनी का कहना है कि अब उन पोस्ट को प्राथमिकता दी जाएगी जिनमें उद्योग से जुड़ी जानकारी, पेशेवर सलाह या कार्यस्थल से संबंधित उपयोगी चर्चा हो।

नए यूजर्स के लिए बेहतर अनुभव

नए यूजर्स के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए LinkedIn एक नया फीचर भी टेस्ट कर रहा है। आमतौर पर फीड को कस्टमाइज करने के लिए प्लेटफॉर्म यूजर की पिछली गतिविधियों और प्रोफाइल डेटा का सहारा लेता है। लेकिन नए यूजर्स के पास शुरुआत में ऐसी जानकारी कम होती है। इसलिए साइन-अप के दौरान Interest Picker नाम का फीचर दिया जा रहा है, जिसमें यूजर अपनी पसंद के विषय चुन सकते हैं, जैसे लीडरशिप, जॉब सर्च स्किल्स और करियर ग्रोथ।

कंपनी का मानना है कि इन बदलावों से प्लेटफॉर्म पर कंटेंट की गुणवत्ता बेहतर होगी और यूजर्स को ज्यादा प्रासंगिक जानकारी मिल सकेगी।