Oracle Job Cuts: टेक्नोलॉजी कंपनी Oracle में एक बार फिर कर्मचारियों की छंटनी शुरू हो गई है। कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों को सुबह करीब 6 बजे ईमेल भेजकर बताया कि संगठनात्मक बदलाव के तहत उनकी भूमिकाएं खत्म की जा रही हैं। कई कर्मचारियों के लिए यह ईमेल ही उनके नौकरी के आखिरी दिन की सूचना बन गया। यह कदम ऐसे समय आया है जब Oracle AI Infrastructure और Cloud Business पर भारी निवेश कर रही है।

नई छंटनी की रिपोर्ट ऐसे समय सामने आई है जब Oracle पहले ही अपने कर्मचारियों की संख्या में बड़ी कटौती कर चुकी है। रिपोर्ट के मुताबिक, 2026 में अब तक कंपनी की workforce करीब 21,000 कर्मचारियों, यानी लगभग 13 प्रतिशत तक घट चुकी है। नई छंटनी के बाद कर्मचारियों के बीच एक बार फिर नौकरी की सुरक्षा को लेकर चिंता बढ़ गई है।

पहले सिस्टम एक्सेस बंद, फिर आया 6 बजे का ईमेल

नई छंटनी में कर्मचारियों को जिस तरीके से इसकी जानकारी दी गई, उसने भी काफी चर्चा खड़ी कर दी है। रिपोर्ट के मुताबिक, कुछ प्रभावित कर्मचारियों का कंपनी के सिस्टम से एक्सेस सुबह 4 बजे के आसपास बंद कर दिया गया। इसके बाद Slack जैसे आंतरिक कम्युनिकेशन टूल का एक्सेस भी हटाया गया।

फिर सुबह करीब 6 बजे कर्मचारियों को Oracle Leadership की ओर से ईमेल मिला। इसमें बताया गया कि संगठन में बदलाव के तहत उनकी भूमिका समाप्त की जा रही है और उसी दिन उनका अंतिम कार्यदिवस होगा।

इस वजह से Oracle के कर्मचारियों के बीच इस प्रक्रिया को लेकर काफी चिंता देखने को मिली है। रिपोर्टों में यह भी बताया गया है कि प्रभावित कर्मचारियों में केवल कम प्रदर्शन करने वाले लोग ही शामिल नहीं थे।

कितनी नौकरियां गईं? कंपनी ने नहीं बताया आंकड़ा

नई छंटनी में Oracle ने कितने कर्मचारियों को हटाया है, इसका आधिकारिक आंकड़ा अभी सामने नहीं आया है। कंपनी की ओर से भी इस ताजा दौर की छंटनी पर आधिकारिक विस्तृत टिप्पणी नहीं की गई है।

हालांकि, यह स्पष्ट है कि यह कंपनी के व्यापक restructuring plan का हिस्सा है। Oracle पहले ही अपने workforce को कम करने की प्रक्रिया में है और नई छंटनी उसी restructuring के अगले चरण के तौर पर सामने आई है।

AI पर अरबों डॉलर का खर्च, फिर नौकरियों में कटौती क्यों?

Oracle इस समय AI की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए अपने Data Centre और Cloud Infrastructure में भारी निवेश कर रही है। कंपनी के लिए AI infrastructure तैयार करना बेहद महंगा साबित हो रहा है और इसी के साथ खर्च को नियंत्रित करने की कोशिश भी चल रही है।

Reuters के मुताबिक, Oracle ने अपने restructuring costs में करीब 700 मिलियन डॉलर की और बढ़ोतरी की है। इससे वित्त वर्ष 2026 की restructuring योजना की अनुमानित कुल लागत लगभग 2.8 अरब डॉलर तक पहुंच गई है। इसमें job cuts और कुछ contracts खत्म करने से जुड़े खर्च भी शामिल हैं।

यानी एक तरफ कंपनी AI के लिए infrastructure तेजी से बढ़ा रही है, वहीं दूसरी तरफ payroll और दूसरे खर्चों को कम करने की कोशिश कर रही है।

Oracle AI Infrastructure पर कितना पैसा लगा रही है?

Oracle का AI पर दांव काफी बड़ा है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने वित्त वर्ष 2027 के पहले क्वार्टर में capital expenditure के तौर पर करीब 28.5 अरब डॉलर खर्च किए। कंपनी ने वित्त वर्ष 2027 में Capital Expenditure को 90 से 95 अरब डॉलर तक रखने की योजना बताई है।

इस भारी खर्च का बड़ा हिस्सा Data Centres और AI computing infrastructure को तैयार करने में जा रहा है।

कंपनी के Cloud Infrastructure Business में भी तेज वृद्धि हुई है। हालिया तिमाही में Oracle Cloud Infrastructure का राजस्व सालाना आधार पर करीब 121 प्रतिशत बढ़कर 7.4 अरब डॉलर पहुंचा। इसके बावजूद कंपनी पर AI infrastructure में भारी निवेश और उससे जुड़े cash flow को लेकर सवाल बने हुए हैं।

AI की वजह से नौकरियां जा रही हैं या खर्च घटाना वजह?

Oracle की मौजूदा स्थिति को सिर्फ AI की वजह से नौकरियां जाने के तौर पर देखना पूरी तस्वीर नहीं होगी। कंपनी एक तरफ AI और Cloud में तेजी से विस्तार कर रही है, वहीं दूसरी तरफ इस विस्तार के लिए भारी पूंजी की जरूरत है।

ऐसे में Oracle का restructuring plan payroll costs कम करने, संगठन को नए business priorities के हिसाब से ढालने और AI infrastructure में निवेश के लिए संसाधन जुटाने की रणनीति का हिस्सा माना जा रहा है।

यानी कंपनी AI में निवेश कम नहीं कर रही, बल्कि अपने खर्च और workforce को उसी नई रणनीति के हिसाब से बदल रही है।

कर्मचारियों को कितना Severance मिलेगा?

अमेरिका में प्रभावित कर्मचारियों को मिलने वाले severance package की भी रिपोर्ट सामने आई है। इसके तहत कर्मचारियों को चार सप्ताह की base pay के साथ कंपनी में काम किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए एक अतिरिक्त सप्ताह का भुगतान दिए जाने की जानकारी है। रिपोर्ट के मुताबिक इस package की अधिकतम सीमा 26 सप्ताह तक हो सकती है।

हालांकि, यह व्यवस्था मुख्य रूप से अमेरिका में प्रभावित कर्मचारियों से जुड़ी रिपोर्टिंग पर आधारित है। अलग-अलग देशों में कर्मचारियों के लिए नियम और compensation अलग हो सकते हैं।

क्या Oracle India में भी छंटनी का असर आएगा?

नई अमेरिकी छंटनी के बाद Oracle के India Development Centre को लेकर भी सवाल उठ रहे हैं। कुछ रिपोर्टों में भारत में अगले चरण की संभावित workforce reduction की आशंका जताई गई है। हालांकि, भारत में इस ताजा दौर की छंटनी कितनी होगी या कब होगी, इसकी आधिकारिक पुष्टि अभी नहीं हुई है।

इसलिए फिलहाल भारत में संभावित संख्या को लेकर सामने आ रहे दावों को पक्के आंकड़े के तौर पर देखना सही नहीं होगा।

Oracle में पहले भी हो चुकी है बड़ी छंटनी

Oracle में 2026 के दौरान पहले भी बड़े पैमाने पर layoffs की खबरें सामने आई थीं। Business Insider के मुताबिक, कंपनी की workforce पहले लगभग 1.62 लाख से घटकर करीब 1.41 लाख रह गई थी, यानी करीब 21,000 कर्मचारियों की कमी हुई।

अब नई छंटनी के साथ कर्मचारियों की संख्या और कम हो सकती है। हालांकि कंपनी ने ताजा दौर में प्रभावित कर्मचारियों की कुल संख्या सार्वजनिक नहीं की है।

AI Boom के बीच Tech Jobs पर बड़ा सवाल

Oracle का मामला टेक इंडस्ट्री में चल रहे एक बड़े बदलाव की ओर भी इशारा करता है। कंपनियां AI और Cloud Infrastructure पर पहले से कहीं ज्यादा पैसा लगा रही हैं, लेकिन उसी समय वे workforce और operating costs को भी नए सिरे से व्यवस्थित कर रही हैं।

Oracle के मामले में Cloud और AI Business तेजी से बढ़ रहा है, लेकिन इसके लिए Data Centre, Computing Power और Infrastructure पर होने वाला खर्च भी बहुत बड़ा है। ऐसे में आने वाले समय में कंपनी का फोकस केवल ज्यादा AI capacity बनाने पर नहीं, बल्कि उसे financially sustainable बनाने पर भी रहेगा।

कुल मिलाकर, Oracle में सुबह 6 बजे भेजा गया layoff email केवल कर्मचारियों की नौकरी जाने की कहानी नहीं है। यह उस बड़े बदलाव का हिस्सा है जिसमें टेक कंपनियां AI के लिए अरबों डॉलर का निवेश कर रही हैं और साथ ही अपने traditional workforce और खर्चों को नए business model के हिसाब से ढाल रही हैं।