अमेरिकी चिप निर्माता कंपनी Qualcomm ने भारत में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। इस फैसले से देश में कंपनी के करीब 1,000 कर्मचारियों की नौकरियों पर असर पड़ने की आशंका है। छंटनी के बीच प्रभावित कर्मचारियों को मिलने वाले सेवरेंस पैकेज (Severance Package) की जानकारी भी सामने आई है। एक प्रभावित कर्मचारी के मुताबिक, कंपनी ने नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों को तीन महीने की सैलरी के साथ कंपनी में काम किए गए हर साल के लिए एक महीने का अतिरिक्त वेतन देने की पेशकश की है।

भारत में करीब 1,000 नौकरियों पर असर की आशंका

रिपोर्ट के मुताबिक, Qualcomm दुनियाभर में अपने कर्मचारियों की संख्या में करीब 7 फीसदी की कटौती करने की तैयारी में है। कंपनी में वैश्विक स्तर पर लगभग 52,000 कर्मचारी काम करते हैं। इस हिसाब से करीब 3,600 नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं।

भारत में Qualcomm के लगभग 20,000 कर्मचारी हैं। कंपनी के प्रमुख कार्यालय और इंजीनियरिंग केंद्र बेंगलुरु, हैदराबाद, दिल्ली-एनसीआर और चेन्नई में हैं। अनुमान है कि भारत में इस छंटनी से करीब 1,000 कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है।

बताया जा रहा है कि छंटनी का असर केवल वरिष्ठ इंजीनियरों तक सीमित नहीं है, बल्कि हाल ही में कंपनी से जुड़े कर्मचारियों की नौकरियां भी प्रभावित हो रही हैं। इस प्रक्रिया को अलग-अलग चरणों में पूरा किए जाने की संभावना है। रिपोर्ट में जनवरी में छंटनी का एक और दौर होने की आशंका भी जताई गई है।

Qualcomm कर्मचारियों को कितना मिलेगा सेवरेंस पैकेज?

Qualcomm की छंटनी के बीच कर्मचारियों को मिलने वाले मुआवजे की जानकारी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म Reddit पर सामने आई है। कंपनी के एक प्रभावित कर्मचारी ने Qualcomm के सबरेडिट पर अपना अनुभव साझा किया है।

कर्मचारी के मुताबिक, उसे कंपनी की ओर से सेवरेंस पैकेज के तहत तीन महीने की सैलरी और कंपनी में काम किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए एक महीने का अतिरिक्त वेतन देने की पेशकश की गई है।

इसके अलावा, कर्मचारी ने दावा किया कि यदि वह दो से तीन दिनों के भीतर छंटनी से जुड़े दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करके जमा कर देता है, तो उसे एक महीने की अतिरिक्त सैलरी भी दी जाएगी।

कर्मचारी की ओर से साझा की गई जानकारी के अनुसार, सेवरेंस पैकेज का गणित इस तरह है:

तीन महीने की सैलरी: शुरुआती सेवरेंस राशि के तौर पर।

हर साल के लिए एक महीने की सैलरी: कंपनी में काम किए गए प्रत्येक वर्ष के आधार पर अतिरिक्त भुगतान।

एक महीने की अतिरिक्त सैलरी: दो से तीन दिनों के भीतर छंटनी से जुड़े दस्तावेज जमा करने पर।

हालांकि, यह जानकारी एक प्रभावित कर्मचारी की ओर से ऑनलाइन साझा किए गए अनुभव पर आधारित है। Qualcomm ने आधिकारिक तौर पर सेवरेंस पैकेज की इन शर्तों की पुष्टि नहीं की है।

क्यों कर्मचारियों की छंटनी कर रही है Qualcomm?

Qualcomm के CEO क्रिस्टियानो आमोन ने पिछले महीने कर्मचारियों को भेजे गए आंतरिक संदेश में वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों की संख्या घटाने की जानकारी दी थी। उन्होंने इसे कंपनी की वार्षिक कर्मचारी समीक्षा के बाद किया जाने वाला 'परफॉर्मेंस-फोकस्ड रिडक्शन' बताया था। इस प्रक्रिया के तहत नवंबर से कर्मचारियों को छंटनी से संबंधित सूचनाएं दी जानी थीं।

India Today की रिपोर्ट के मुताबिक, Qualcomm के एक प्रभावित कर्मचारी ने बताया कि उसके मैनेजर ने छंटनी के फैसले को व्यक्तिगत प्रदर्शन के बजाय कारोबारी जरूरतों से जुड़ा बताया था। वहीं, एक वरिष्ठ कर्मचारी ने इसके पीछे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और लागत में कटौती को वजह बताया।

स्मार्टफोन चिप कारोबार में चुनौतियों के बीच फैसला

Qualcomm का यह फैसला ऐसे समय आया है, जब कंपनी अपने स्मार्टफोन चिप कारोबार में चुनौतियों का सामना कर रही है। रिपोर्ट के मुताबिक, पिछली तिमाही में कंपनी के हैंडसेट कारोबार से होने वाले राजस्व में 25 फीसदी की गिरावट दर्ज की गई।

कंपनी का फोकस अब डेटा सेंटर, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और कनेक्टेड डिवाइस जैसे क्षेत्रों में विस्तार करने पर भी है। इसके साथ ही Qualcomm ने अपने मुनाफे को लेकर पहले के अनुमान से कम उम्मीद जताई है। कंपनी को Apple से जुड़े उत्पादों से मिलने वाले राजस्व में भी पहले की अपेक्षा तेजी से गिरावट आने का अनुमान है।

फिलहाल Qualcomm ने भारत में छंटनी से प्रभावित होने वाले कर्मचारियों की आधिकारिक संख्या या सेवरेंस पैकेज की विस्तृत जानकारी सार्वजनिक नहीं की है।